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贵州省黔东南州榕江县局(分公司)“小”处发力促进作风建设“大”变化


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为切实践行行业全面从严治党总要求,突出念好作风建设“紧箍咒”,今年以来,贵州省黔东南州榕江县烟草专卖局(分公司)在“常”字下功夫,着力从小事、小节、小利、小问题四个方面发力,促进作风转变,为企业高质量发展注入强大动力。

紧绷工作纪律“弦”,小制度促进意识大提升。坚持“破立并举,建章立制”原则,进一步完善干部员工考勤管理制度、党员积分制考核、全面从严治党考评体系等配套制度;聚焦作风建设的薄弱环节,深入开展大新“三风”活动和“不忘初心,牢记使命”主题教育活动;加强党员干部日常监督管理,切实解决当前部分党员干部“懒”“散”“慢”等问题,实现党员干部政治素养、大局观、责任担当、主动作为、工作效能、纪律意识明显提升。

抓好作风整顿“点”,小问题解决风险大麻烦。坚持集中抓与经常建统一起来,“袖子常拉”“刹车常踩”,注重开展“点”上集中整治,紧盯重要时间节点、重点领域、关键环节,对顶风违纪的严肃查处;定期开展党员干部理想信念教育和日常警示教育,以案促改和经常提醒,防止小问题酿成大错误。

紧扣本职工作“根”,小圈子带动团队大转变。坚持对标管理模式,按照“德、能、勤、绩”优秀党员标准,定期评选群众公认的优秀党员,正面树立典型,营造“比、学、赶、超”的氛围,以标杆的“关键少数”带动“绝大多数”,进一步激发激励广大干部职工发扬苦干、实干精神。

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